卡住的，通常不是你不夠好
這些情況我看過太多。多半不是能力問題，是「呈現」跟「準備」還沒到位——而這兩個，都補得起來。
你不知道是履歷的問題、還是投錯地方。
但沒人告訴你，到底是哪句話讓你出局。
適合什麼、怎麼包裝自己，一片模糊。
你可以這樣往前走
免費健檢，先抓問題
上傳履歷，馬上拿到總分、逐條建議，還有一份改寫好的履歷。
補強履歷
把 AI 填不了的真實成績補上。需要的話，真人量化訪談幫你問出來、變成數字。
用大補帖練面試
必考題、薪資談判、反問技巧，一本搞定，每場面試都能翻。
卡關，找真人陪你
模擬面試、策略諮詢——AI 做不到的，真人來。
為什麼履歷健檢是免費的？
說真的，因為我相信「先幫上忙，信任才會來」。免費健檢不是釣餌——它真的能幫你抓出問題、給你一份能投的履歷。
求職者這端，免費的永遠免費；只有你想要更多（攻略、真人陪練），我才收費。
他們後來怎麼說
〔放真實回饋 / Threads 留言截圖 / 匿名見證〕
〔放真實回饋 / Threads 留言截圖 / 匿名見證〕
〔放真實回饋 / Threads 留言截圖 / 匿名見證〕
（這區等你提供真實回饋就填上——截圖、私訊、Threads 留言都行，比任何文案有說服力。）
在找人才？我幫你找對的人
9 年獵頭，最懂的不是「丟一堆履歷給你」，是搞清楚你真正要解決的問題、把這個職缺的吸引力說清楚，讓對的人看得到、也聽得懂。重點是精準、合適、長期待得住，不是數量。
想聊聊你正在找的職位、團隊的狀況，先聊不收費。
聊聊我的徵才需求 →
為什麼是我
我做獵頭 9 年，看過上萬份履歷、進過無數場面試的後台。
我也在 Threads 上分享求職與職場的真話，累積了一群信任我的人。
這個品牌想做的事很單純：用我看得到的、你看不到的，幫你少走冤枉路。
（數字之後可換成你的最新數據）
我做這件事，有幾條底線
我看一份履歷，先看的不是你多厲害，是「你能不能讓人快速看懂你的價值」。我幫人準備面試，也不是教你背答案，是讓你把自己真實的故事講清楚。
我不保證錄取——沒有人能。我也不靠製造焦慮逼你買東西。我能做的，是用這 9 年在面試後台看到的，幫你少走冤枉路。
〔這段照你自己的話改，放你真正的工作信念。〕
你可能想問
履歷健檢真的免費嗎？＋
真的。每個 email 每週免費一次，不用付費、不綁卡。送出後一兩分鐘，報告就即時顯示、也會寄到你信箱。
免費健檢跟真人服務差在哪？＋
免費的 AI 幫你抓問題、改寫履歷；真人補上 AI 做不到的——把你的真實成績問成數字、陪你練面試、給你求職方向。
我的履歷資料安全嗎？＋
你上傳的原始檔，轉成文字後就丟棄；健檢報告保存 7 天後自動刪除；email 只用於驗證與寄送報告。
你會幫我介紹工作嗎？＋
目前不提供職缺介紹或媒合，我專注在幫你把履歷與面試準備到位。
面試大補帖是什麼？＋
一本通用的面試攻略，一個 9 年獵頭把面試後台講給你聽。買一次，之後每場面試、每次轉職都能用，而且會持續更新。